Martin jest globalnym dyrektorem ds. kultury i doświadczeń w Dynatrace oraz założycielem Visible Leader. Posiada szerokie doświadczenie w zakresie strategii transformacji i wykształcenie akademickie w zakresie doradztwa psychospołecznego.

Jego wizją jest umożliwienie znaczących zmian i przywództwa skupionego na ludziach – poprzez połączenie doradztwa strategicznego i głębokiego zrozumienia ludzkich potrzeb i dynamiki psychospołecznej.